曾幾何時，名目繁多的會議文件、牌單表賬以及數(shù)量龐大的考核督導檢查等，不僅增加了基層額外的工作量、干擾基層高效運轉(zhuǎn)，也讓基層干部疲于應(yīng)付、無所適從，嚴重影響基層干群關(guān)系。整治形式主義為基層減負，是促進干事創(chuàng)業(yè)的治本之策。只有做到真抓實干，切實為基層干部減負，才能有效提升基層治理效能，充分激發(fā)基層干部的工作積極性和創(chuàng)新精神。
種好“責任田”，展示新作為。輕裝起航，方能加速前行、直達彼岸。只有把有限的時間和精力用到干好本職工作上，才能避免出現(xiàn)“種了別人的田，荒了自己的地”的現(xiàn)象。減掉額外負擔，可以讓基層干部集中精力干好自己的本職工作。減負擔、增能量，則活力足、敢首創(chuàng)?；鶎痈刹糠砰_手腳、創(chuàng)造性地落實各項惠民政策，必將在助推高質(zhì)量發(fā)展的舞臺上體現(xiàn)新?lián)敗⒄故拘伦鳛椤?/p>
一減一增心氣順，一張一弛天地寬。減下去的是額外負擔，增加的是干事動能。如此一減一增，讓基層干部信心更足、心氣更順，也讓基層根基更深、潛能更旺。抓落實張弛有度，辦事情規(guī)范有序，還原基層本來模樣，更好地帶領(lǐng)群眾凝神聚力干事創(chuàng)業(yè)，不斷闖出一片新天地。特別是持續(xù)創(chuàng)新基層減負措施、完善相關(guān)機制，讓基層權(quán)力運行更加規(guī)范、服務(wù)效能實現(xiàn)倍增、工作作風得到轉(zhuǎn)變，讓干部群眾都能切實感受到減負賦能帶來的直接成效和可喜變化。
雙向奔赴，共贏未來。減負賦能，彰顯的不僅是基層干部的“松綁釋壓”，也是上級部門的主動作為。正所謂，上下同欲者勝。明晰職權(quán)、理順機制、提升效能，圍繞推動惠民政策落實、改良基層治理等重點實現(xiàn)貫通發(fā)力、協(xié)調(diào)聯(lián)動和“同題共答”。決策者科學布局、改進方式、完善機制，執(zhí)行者及時反映、高效落實、有序承接，雙方在“雙向奔赴”中拓展事業(yè)發(fā)展新視野。
基層強則國家強，基層安則國家安。持續(xù)為基層減負賦能，構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)新生態(tài)，加固良法善治“基本盤”，讓基層干事創(chuàng)業(yè)舞臺得到鞏固拓展、活力得到全面釋放，向著高質(zhì)量發(fā)展的目標昂首前行、直達彼岸。（羅杰文）
編輯：郭成
