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姓 名： |
蔡某某 | 政治面貌： |
團員 |
性 別： |
男 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2006/6/7 |
身 高： |
170厘米 | 畢業(yè)院校： |
長江職業(yè)學院 |
體 重： |
60公斤 | 所學專業(yè)： |
物業(yè)管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西桂平 |
出生日期： |
1983/10/16 | 目前所在地： |
廣西桂平 |
婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
助理級 |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
隨時 |
工作地點： |
廣西貴港 | 月薪要求： |
面議 |
意向職位： |
管理人員 客服部經理 行政/人事人員 | ||
其他要求： |
1）熟悉物業(yè)相關工作流程，了解相關的物業(yè)管理法和勞動法律、法規(guī)；2）人力資源方面有相當?shù)幕A知識熟練掌握word、excel辦公軟件；3）能用英語進行日常交流，具備較好的聽說能力；4）精通粵語。 5）性格溫和具有良好的溝通能力，謙虛、自律、自信。有較強的抗壓能力。喜好上網、登山、踢足球、游泳。 具有良好的發(fā)展平臺和良好的薪酬制度及員工福利。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 也希望我能為貴公司貢獻自己的力量! |
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| 2010．03-2012．04 在觀瀾湖高爾夫駿高物業(yè)服務有限公司長堤管理處——任事務助理。 工作主要負責對各業(yè)務塊日常工作進行監(jiān)督管理，保證日常工作的正常開展和運作； 協(xié)調各部門工作和人員安排，保證資源合理利用；做好部門人員配置、需求計劃和前期介入、入伙及裝修工作，提升現(xiàn)場管控能力； 抓好現(xiàn)場基礎業(yè)務品質，確保提升員工服務意識和客戶滿意度； 監(jiān)督落實各項規(guī)章制度； 處理各類客戶重大投訴，確保客戶滿意度提升； 負責管理服務區(qū)域內社區(qū)生活服務，開展社區(qū)文化活動，確保提升社區(qū)的生活環(huán)境及文化活動氛圍；處理好各項突發(fā)事件；制定管理費用催收措施，確保費用順利收繳；落實主任安排的各項工作。 離職原因：回家發(fā)展 |
| 2004年10月 在湖北經濟技術培訓學院 培訓物業(yè)管理員 取得物業(yè)管理員證； 2005年4月 在湖北經濟技術培訓學院 培訓人力資源管理師 取得助理人力資源管理師證。 2009年11月 在深圳華林證券有限公司 培訓證券相關知識 取得證券經紀人從業(yè)資格證 |
人才類型： |
普通求職 | 相關經驗： |
[5]年 |
外語語種： |
英語 | 第二外語： |
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外語水平： |
三級 | 二外水平： |
三級 |
普通話程度： |
標準 | 計算機能力： |
良好 |
其它特長： |
2007．03-2009．12 在深圳市龍園山莊物業(yè)管理有限公司——擔任物業(yè)管理員。 工作主要負責接待業(yè)主來電、來訪，受理業(yè)主的投訴和咨詢，日常衛(wèi)生的巡查以及對公共設施設備的巡查和設施維修情況的跟進，房屋的接管驗收，辦理業(yè)主入伙及裝修相關手續(xù)，日常裝修巡查和裝修違規(guī)處理等。在此期間成功地完成一次接管驗收及入伙，收樓率達95%。 離職原因：尋求更好的發(fā)展機會 |
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