□ 新聲
這兩天，綿陽中小學陸續(xù)放寒假。孩子們迎來了翹首以盼的假期，不少家長卻犯了難：都在上班，孩子誰來帶??？
近日，綿陽市2026寒假“愛心蜀托”公益性假期托管班啟動報名，設42個托管點位，81個托管班次，重點惠及雙職工家庭，困境兒童，留守、流動兒童以及新就業(yè)群體子女等有特殊需求的家庭。以公益項目為依托，盤活各類資源，解決了部分家庭“孩子假期去哪兒”的問題。不得不說，“官方帶娃”這波操作暖到了群眾的“心坎上”。
假期本身是美好的。但孩子放假，大人的工作還得繼續(xù)。為了讓孩子盡可能地過一個有意義的假期，家長們也是想盡了辦法。然而，找社會托管班，增加經(jīng)濟負擔還擔心托管質(zhì)量；將孩子留在家中，又擔憂無人照看。“愛心蜀托”免費開放、規(guī)范場地、全程看護、豐富課程，穩(wěn)穩(wěn)接住了綿陽家長的托育焦慮，無疑值得點贊。
破解“帶娃難”，是民生改善的重要一環(huán)。“官方帶娃”，為群眾排憂解難，可以說是應盡之責。此前，教育部就曾印發(fā)通知部署各地教育部門認真做好寒假期間“雙減”工作，要求有條件的地方根據(jù)實際需要，因地制宜積極探索寒假托管服務。2025年，綿陽出臺《綿陽市“一老一小”整體解決方案》等系列政策，通過多種路徑，創(chuàng)新“幼托一體”模式。
實際上，從往年的假期托管到社區(qū)公益課堂，綿陽在“官方帶娃”這件事上積累了豐富經(jīng)驗。數(shù)據(jù)顯示，2025年暑假，全市各級工會開設超160個托管班次，為5300余個家庭解決“看娃難”問題。涪城區(qū)連續(xù)4年開展“涪工娃快樂營”，面向全區(qū)所有職工子女，針對不同年齡段孩子設計差異化課程體系；綿陽科技城新區(qū)暑期職工子女托管班，開設AI啟蒙、科學等特色課程，讓托管服務也充滿“科技范兒”……我們看到，托管服務推出的各種實踐性課程，極大地豐富了孩子的假期生活。
當然，僅憑政府主導的公益托管，終究難以滿足所有家庭的需求。仍有不少家庭面臨“托管點位太遠”“報名名額緊張”的困擾。公益托管能否打破政府主導“邊界”，在更大范圍推廣？
不妨大膽設想：如果企事業(yè)單位通過工會牽頭，盤活自身場地和資源，開設內(nèi)部托管班，既能實現(xiàn)員工上班帶娃“兩不誤”，更能提升單位凝聚力；如果行業(yè)協(xié)會為快遞、網(wǎng)約車、外賣等新就業(yè)群體子女定制“專屬托管套餐”，奔波的勞動者就能少一份牽掛、多一份安心；如果社區(qū)、學校、社會組織形成資源聯(lián)動矩陣，閑置場地共享、師資力量互通、課程資源互補……多方協(xié)同的公益生態(tài)，孩子們不僅會收獲更充實的成長，更播撒了責任擔當?shù)姆N子。
“愛心蜀托”，托起的不僅是孩子們一個多彩的假期，更是萬千家庭實實在在的安心。愿孩子們的假期更美好、快樂。
編輯：李志
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