綿陽新聞網(wǎng)訊 2月28日，由市工商聯(lián)、市民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中心聯(lián)合舉辦的“為民企解難”懇談會——社保和人才政策解讀專場活動現(xiàn)場，20家企業(yè)、10家商協(xié)會代表圍坐一堂，氣氛熱烈。
從社保續(xù)保、穩(wěn)崗補(bǔ)貼到人才引育，企業(yè)家們拋出的一個個“急難愁盼”，都得到了職能部門的精準(zhǔn)回應(yīng)，讓大家真切感受到：黨委、政府的“服務(wù)”，早已從口號變成了看得見、摸得著的“工作機(jī)制”。
“以前企業(yè)遇到難題，往往是‘單打獨(dú)斗’，不知道找哪個部門?，F(xiàn)在不一樣了，市委、市政府建立了‘為企業(yè)解難常態(tài)化工作機(jī)制’，這就像是給企業(yè)裝上了‘定位器’和‘信號燈’。”綿陽市企業(yè)家聯(lián)誼會會長陳仁的開場白，道出了在場企業(yè)家的共同心聲。他坦言，過去在聯(lián)誼會走訪中收集到的用地難、融資貴等問題，如今通過工商聯(lián)和相關(guān)部門搭建的平臺，有了固定的反饋渠道和解決時限，企業(yè)發(fā)展的“底氣”更足了。
“穩(wěn)崗就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)有很多政府補(bǔ)貼，什么企業(yè)符合申領(lǐng)條件？”
“企業(yè)經(jīng)營困難時社保斷保，后期如何續(xù)保？”
“勞動保險問題導(dǎo)致招工難，有沒有針對性解決方案？”
……
懇談會上，企業(yè)家們開門見山、直奔主題，圍繞社保、就業(yè)、人才等領(lǐng)域的痛點(diǎn)難點(diǎn)踴躍提問。各職能部門負(fù)責(zé)人則逐一細(xì)致解答，既有政策條文的精準(zhǔn)解讀，也有實(shí)操流程的貼心指導(dǎo)，讓“政策干貨”真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。
“最大的感受是，職能部門從‘等企業(yè)上門’變成了‘主動問診’。”陳仁告訴記者，過去企業(yè)法律維權(quán)需要商會幫忙“跑腿”，現(xiàn)在相關(guān)部門會主動上門對接，這種“常態(tài)化”服務(wù)不是“一陣風(fēng)”，而是“長流水”，“黨委、政府真正把我們企業(yè)家當(dāng)成了‘自己人’，把事情辦到了心坎里。”
綿陽市鉑金時代酒店有限責(zé)任公司董事長張思國也頻頻點(diǎn)頭：“今天的活動，不僅宣講了用工、社保、人才培育等政策，還現(xiàn)場解答了我們的困惑，讓我們感受到市委市政府支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心，更增強(qiáng)了我們在綿陽投資發(fā)展的信心。”
現(xiàn)場企業(yè)家敞開心扉，工作人員認(rèn)真記錄整理，并納入“為民企解難”工作臺賬。在互動交流中市工商聯(lián)副主席曹金蘭明確表態(tài)：“我們將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面實(shí)施線上‘民企之聲’欄目+線下‘雙接待日’+政務(wù)窗口‘解難專員’三項(xiàng)常態(tài)化機(jī)制，推動形成‘收集-解決-反饋-回訪’的閉環(huán)，確保企業(yè)訴求‘件件有回應(yīng)’。”
據(jù)悉，市工商聯(lián)在“綿陽民企之家”微信公眾號上線了“民企之聲”專門欄目，企業(yè)可隨時提交文字、圖片形式的訴求建議，后臺安排專人24小時內(nèi)響應(yīng)，確保“企業(yè)有呼、平臺即應(yīng)”。
同時，線下開展“雙接待日”活動，在市政務(wù)服務(wù)中心每月開展1次“市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長企業(yè)接待日”活動，每周四開展1次“市工商聯(lián)主席接待日”活動，由市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪值進(jìn)行，受理企業(yè)日常經(jīng)營中的各類問題，全年無間斷。
此外，在市政務(wù)服務(wù)中心二樓設(shè)立“為民企解難”窗口，由市工商聯(lián)安排專人值守，現(xiàn)場受理企業(yè)訴求。通過加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動，形成問題收集、轉(zhuǎn)辦、跟蹤、反饋的完整閉環(huán)，致力將服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”變?yōu)?ldquo;最美零距離”，推動“為民企解難”工作機(jī)制進(jìn)一步深化，從解決‘一個問題’向解決‘一類問題’跨越，讓綿陽真正成為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的福地。
記者：謝艷,劉鳳君
編輯：譚鵬
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