新華網(wǎng)北京2月7日電 題:厘清家校權(quán)責(zé)邊界
新華網(wǎng)記者趙旭、俠克
中小學(xué)假期近期陸續(xù)開始,不少老師松了口氣,“來自家長的投訴總算能停一停了。”一段時間來,不少教師反映,針對學(xué)校和老師的瑣碎投訴影響工作。
作業(yè)量的多與少、管教方式的嚴與寬、授課聲音的高與低,都可能成為投訴事由,甚至有教師因回復(fù)家長信息稍晚、在辦公室吃外賣等被投訴……當應(yīng)對投訴消耗過多精力,教學(xué)質(zhì)量難免受到影響。
更值得關(guān)注的是,這種環(huán)境正導(dǎo)致教師形成“自我保護優(yōu)先”的職業(yè)心態(tài),陷入“不敢管、不愿管”的困境。有教師坦言,如今跟學(xué)生說話需要先評估潛在風(fēng)險,以免被投訴。
投訴的泛化與異化,根源主要在于家校責(zé)任邊界的模糊錯位。
家長對學(xué)校工作的關(guān)注與監(jiān)督,是推動教育健康發(fā)展的重要力量,這份關(guān)切理應(yīng)被尊重。但,當監(jiān)督觸角無限延伸,介入范圍擴展至課程安排、教師任命等專業(yè)領(lǐng)域,甚至細致到教師的溝通方式與生活習(xí)慣,便超出了合理監(jiān)督范疇。
這種越位式監(jiān)督,不僅無法破解教育問題,反而會撕裂家校信任基礎(chǔ)。為規(guī)避爭議和風(fēng)險,一些老師被迫追求“不出事”,而非“教得好”,對學(xué)生不當行為選擇視而不見或輕描淡寫,助長了流于表面的“表演式教育”。有人無奈調(diào)侃,課堂漸成“劇場”,老師成了“演員”。
適度的管教是樹立規(guī)則意識、矯正行為陋習(xí)的必要環(huán)節(jié),若教師因忌憚投訴而放棄管教、一味遷就,短期看似息事寧人,長期卻是對學(xué)生成長的不負責(zé)任,更會消解教育的權(quán)威性與嚴肅性。
教師陷入“如履薄冰”的職業(yè)困境,最終傷及的是基礎(chǔ)教育的根基與學(xué)生的長遠成長。
教育從來不是單方的獨奏,而是家校同心的合唱。
唯有厘清家校權(quán)責(zé)邊界、筑牢互信包容基石,讓監(jiān)督回歸理性軌道,讓關(guān)愛找準發(fā)力方向,才能讓學(xué)生在規(guī)則約束與溫情呵護中茁壯成長。
編輯:郭成