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　　原標(biāo)題：創(chuàng)新服務(wù)穩(wěn)就業(yè) 精準(zhǔn)對(duì)接促民生

　　平武全方位推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效

田間地頭技能培訓(xùn)?！　∮浾?任露瀟 攝

   綿陽(yáng)新聞網(wǎng)訊   就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2025年以來，平武縣深入貫徹落實(shí)上級(jí)穩(wěn)就業(yè)、保民生、促增收決策部署，聚焦群眾急難愁盼，通過政策領(lǐng)航、培訓(xùn)賦能、品牌培育、精準(zhǔn)幫扶等多元舉措，全方位推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，讓更多群眾實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”“技能型增收”，以堅(jiān)實(shí)的就業(yè)成效筑牢民生底線。

　　政策賦能強(qiáng)保障，筑牢就業(yè)“壓艙石”。平武縣將政策創(chuàng)新作為穩(wěn)就業(yè)核心抓手，構(gòu)建全方位、多層次的就業(yè)政策支撐體系。精準(zhǔn)出臺(tái)《平武縣關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)助農(nóng)增收三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴(kuò)就業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)拓就業(yè)等六大行動(dòng)，明確未來三年就業(yè)工作方向與重點(diǎn)任務(wù)。創(chuàng)新推行“兩頭補(bǔ)”激勵(lì)機(jī)制，對(duì)吸納就業(yè)的用工大戶和建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制的經(jīng)營(yíng)主體給予專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)，全年發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金66萬(wàn)元，惠及50家經(jīng)營(yíng)主體，帶動(dòng)1160人實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。

　　技能培訓(xùn)激活力，鍛造增收“硬本領(lǐng)”。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，平武縣構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”一體化服務(wù)模式，破解群眾“就業(yè)無(wú)技能、增收無(wú)門路”難題；制定專項(xiàng)建設(shè)與補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，建成12個(gè)特色產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，采用“理論+實(shí)操”“短平快”培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)開展茶葉炒制、民宿管家、電商直播等針對(duì)性技能培訓(xùn)，全年完成各類技術(shù)技能培訓(xùn)2430人次，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)、就業(yè)即增收”。同時(shí)，培優(yōu)縣鄉(xiāng)村三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系，壯大縣級(jí)國(guó)有勞務(wù)公司，通過線上線下招聘、送崗下鄉(xiāng)、零工市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等形式暢通就業(yè)渠道，全年通過三級(jí)勞務(wù)體系累計(jì)帶動(dòng)1.1萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓留守人員、失業(yè)人員等群體在家門口就能找到合適崗位。

　　品牌培育拓路徑，拓寬就業(yè)“新空間”。依托本地資源稟賦，平武縣著力培育特色勞務(wù)品牌，以品牌效應(yīng)提升就業(yè)質(zhì)量。通過政策激勵(lì)與資金扶持，依托響巖清水村集體組織成功培育縣級(jí)勞務(wù)品牌“巧農(nóng)人”，打造專業(yè)化鄉(xiāng)村勞務(wù)隊(duì)伍。目前該品牌已有成員50余人，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋果林管護(hù)、設(shè)備租賃、技能培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域，年?duì)I收額超200萬(wàn)元，服務(wù)輻射周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及江油、三臺(tái)等縣市，累計(jì)托管桃園1100畝，參與管理總面積7000余畝，年均提供勞務(wù)用工2000余人次，帶動(dòng)務(wù)工人員年均增收1.2萬(wàn)元，讓“小品牌”發(fā)揮“大效能”，成為平武勞務(wù)輸出的亮眼名片。

　　精準(zhǔn)幫扶暖民心，織密民生“保障網(wǎng)”。聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)難題，平武縣創(chuàng)新舉措精準(zhǔn)發(fā)力。實(shí)施項(xiàng)目用工“雙20%”制，明確政府投資類、國(guó)企投資的續(xù)建新建項(xiàng)目中，“零就業(yè)家庭”、60歲以上半弱勞動(dòng)力、脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象等四類重點(diǎn)群體用工占比及務(wù)工時(shí)間均不低于20%，全年帶動(dòng)779名重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，高效運(yùn)營(yíng)零工市場(chǎng)，構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系，2025年以來累計(jì)服務(wù)靈活就業(yè)者1.2萬(wàn)人次；開發(fā)公益性崗位托底幫扶，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭；簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)審批流程，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1017萬(wàn)元，為創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航。在權(quán)益保障方面，嚴(yán)格執(zhí)行欠薪治理機(jī)制，為205人次農(nóng)民工兌付工資206.8萬(wàn)元，開展“非遺+服務(wù)”暖心活動(dòng)，提供就業(yè)咨詢、法律援助等一站式服務(wù)。（記者 任露瀟）

     編輯：郭成