綿陽新聞網(wǎng)訊 近日，全市組織部長暨老干部局長會議召開，回顧2025年工作，部署2026年任務(wù)。市委常委、組織部部長熊文琦出席并講話。
會議指出，2025年全市組織系統(tǒng)緊扣服務(wù)保障省域經(jīng)濟(jì)副中心建設(shè)，推動干部導(dǎo)向更加鮮明、干部識別更加精準(zhǔn)，人才工作更加聚焦、人才機(jī)制更加開放，基層黨建更加務(wù)實(shí)、黨建成果更加惠民，自身建設(shè)更加向上、組工形象更加向好，呈現(xiàn)出面上有氣象、點(diǎn)上有示范、認(rèn)識有深化的良好態(tài)勢，全市組織工作實(shí)現(xiàn)整體躍升、攀高向新。
會議強(qiáng)調(diào)，2026年全市組織系統(tǒng)要秉持“政治統(tǒng)領(lǐng)、系統(tǒng)發(fā)力、高位領(lǐng)先”總體思路，不斷提升服務(wù)保障中心大局的支撐力貢獻(xiàn)度。在凝心鑄魂中強(qiáng)化思想引領(lǐng)力，突出樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)、扭住基本培訓(xùn)錨點(diǎn)、抓深“3+2”教育培訓(xùn)矩陣亮點(diǎn)，以真學(xué)真懂真信真用，持續(xù)推動理論武裝走深走實(shí)。在選賢任能中強(qiáng)化干部支撐力，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，以“干部提能”為領(lǐng)口錘煉能力素養(yǎng)，全鏈條激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的動力活力。在賦能發(fā)展中釋放人才貢獻(xiàn)力，瞄準(zhǔn)讓創(chuàng)新資源利用更有效、人才跨界交流更順暢等4個著力點(diǎn)，圍繞做優(yōu)“青睞綿陽·智薈領(lǐng)航”城市人才品牌，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、人才成長與綿陽發(fā)展雙向奔赴。在可感可及中強(qiáng)化組織號召力，緊盯大局搭載體、目標(biāo)強(qiáng)管理、治理添動能、責(zé)任抓項(xiàng)目、難點(diǎn)抓突破，以可感可及“微改革”做好基層黨建“大文章”。用心用情做好老干部工作，讓廣大老同志老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
（記者 鄧勇 宋德平）
編輯：譚鵬
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